(Senior) Projektleiter (m/w/d) Umspannwerke in Hannover
Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von Beratungs-, Projektmanagement- und Ingenieur-Dienstleistungen. Das Unternehmen erarbeitet maßgeschneiderte Lösungen - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und darüber hinaus. Ob Einzel-leistung oder umfassende Projektpartnerschaft: Der Kunde bestimmt stets die optimale Kombination der Services – mit dem Ziel eines maximalen Projekterfolgs.
Mit einem interdisziplinären Team aus hochqualifizierten Ingenieuren, Naturwissenschaftlern und Fachspezialisten deckt das Unternehmen sämtliche Phasen anspruchsvoller Projekte ab.
DAS AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für die Planung von Umspannwerken (Mittel-, Hoch- und Höchst-spannung), insbesondere Primär-, Sekundär- und Schutztechnik
- Führung von Projektteams in der Trassierungsplanung, teilweise bis hin zur Koordinierung der Bauüberwachung vor Ort
- Sicherstellung der Qualität der Planungsleistungen
- Termin- und Kostencontrolling sowie Reporting an Auftraggeber und Projektbeteiligte
- zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Behörden, kooperierenden Ingenieurbüros sowie anderen Abteilungen im Haus
- Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber allen internen und externen Stakeholdern
DER IDEALE KANDIDAT (m/w/d)
- verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen bzw. über eine vergleichbare Ausbildung.
- bringt fundierte Erfahrung in der Planung von Umspannwerken/Energietechnik mit.
- besitzt einen guten Marktüberblick und ist in diesem entsprechend vernetzt.
- kennt sich mit den geltenden Regularien (VDE, IG EVU, …) gut aus.
- ergänzt sein Kompetenzportfolio durch Erfahrung im Projektmanagement.
- rundet sein Profil mit sicheren Englisch-Kenntnissen ab.
PERSÖNLICHKEITSMERKMALE
- gefestigte Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke auszeichnet
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- vorausschauende, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und Networking-Fähigkeiten
- Flexibilität im Denken und Handeln
- Freude an der Führung von interdisziplinären, vernetzten Teams über mehrere Standorte sowie an deren Weiterentwicklung
- Problemlösungsmentalität, gepaart mit Kostenbewusstsein und Flexibilität
- Fähigkeit, strategisch im Sinne des übergeordneten Managements zu denken
- hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
RAHMENBEDINGUNGEN
- unbefristete Festanstellung bei einem der weltweiten Marktführer mit klarer Mission in Richtung Umweltschutz, Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität
- zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Karrierechancen
- kollegiale Führungskräfte und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub und Jahres-Arbeitszeitkonto
- attraktive, leistungs- und erfahrungsangepasste Vergütung
- weitere attraktive Nebenleistungen wie Job-Bike, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket u.v.m
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Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sabine Sax
Kontakt
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Am Hölzlein 27
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